Статьи

Как организовать и провести медицинский осмотр по новому приказу №29н? Нужно ли проходить медосмотр работникам офиса?

Что изменилось в документе и какие обязанности появились у СОТов – расскажем в статье.

Что такое производственный контроль на предприятии? Как составить программу производственного контроля? Кто ответственный?

Как проводить оценку профессиональных рисков на предприятии? Какой использовать метод? Какие документы должны быть в итоге?

Какие виды и меры ответственности предусмотрены за нарушение требований охраны труда? Кого могут привлечь к ответственности? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете из нашей статьи.

Как оформить уголок по охране труда, чтобы он приносил пользу? Какие там должны быть документы, и сколько их хранить? Ответы на эти и другие вопросы вы узнаете из нашей статьи.

До 2014 года действовала процедура аттестации рабочих мест, после она была заменена на специальную оценку условий труда (далее СОУТ). Своевременная организация этого комплекса мероприятий преследует несколько целей: создать благоприятные условия труда для сотрудников, снизить воздействие опасных факторов на их организм, внедрить эффективные СИЗ, назначить льготную пенсию работникам, снизить травмирование и профессиональные заболевания, и наконец, иметь реальную картину того, в каких условиях работают сотрудники того или иного предприятия.

Для чего нужно подать декларацию СОУТ? Кто должен это делать? Как ее заполнять, как и куда подавать? Какие штрафы за неподачу декларации? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.

СОУТ ставит своей главной задачей комплексный анализ предприятия и установление условий труда, созданных для работников. Как множество других, нормативно-правовые акты, регламентирующие процедуру и правила проведения СОУТ, в 2020 году затронули ряд изменений. Также готовится ряд нововведений, планируемых к реализации в 2021 году.

Статья 212 ТК РФ закрепляет обязанность работодателя обеспечивать безопасные условия и охрану труда своих сотрудников. В 2020 году Главный государственный санитарный врач РФ в своем постановлении в список мероприятий по обеспечению безопасных условий труда добавил также меры по предотвращению возможного заражения работников новой коронавирусной инфекцией COVID-19. Основные моменты обеспечения защиты сотрудников работодателям в период пандемии, мы расскажем в нашей статье.

Хотя специальная оценка условий труда и является важной процедурой для решения вопросов в сфере безопасности на производстве и охраны труда, часть предприятий не обязаны ее проводить. Кто относится к этой категории? Давайте разбираться.

Трудовой кодекс РФ возлагает на работодателя обязанность информировать сотрудников о рисках, компенсациях, гарантиях, охране труда, условиях работы и средствах защиты. Один из способов информирования – включение соответствующих положений в трудовой договор, приложение к нему, дополнительное соглашение.

Одной из важных составляющих деятельности любого предприятия является СОУТ – специальная оценка условий труда. Важность ее проведения заключается в том, что итоговые  результаты в последующем позволяют решить комплекс проблем и задач, связанных с безопасностью рабочего процесса и условиями труда.