Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Проведение спецоценки позволяет оценить риски травмирования на производстве, а также возникновения профессиональных заболеваний. Своевременная и профессиональная организация СОУТ поможет предприятию избежать непринятия итоговых документов контролирующими органами, штрафов, случаев причинения вреда здоровью сотрудникам, а также проведения повторных/внеплановых проверок.

Сроки и цены проведения спецпроверки

Временные рамки конкретно не определены и зависят от ряда обстоятельств, например, от количества рабочих мест,  месторасположения предприятия и др. 

Стоимость СОУТ и составления отчетных документов зависит от:

  • Количества сотрудников
  • Количества рабочих мест
  • Вида деятельности организации
  • Необходимости использования специализированного оборудования
  • Установленного класса условий труда
Кол-во рабочих мест Стоимость, руб./место
Офис Медицина, Производство, Транспорт и Энергетика
< 30 от 800 от 1200
31 - 99 от 700 от 1000
100 - 150 от 600 от 900
> 150 от 500 от 600

СОУТ в НПЦ ОТиС

Научно-практический центр охраны труда и сертификации работает с 2006 года, входит в реестр организаций, проводящих СОУТ, и соответствует всем предусмотренным законом требованиям:

Квалифицированные сотрудники

В нашем центре работают специалисты необходимой квалификации, имеющие большой опыт проведения СОУТ

Доступные цены

Предлагаем гибкое ценообразование, отталкиваемся от объема работ и специфики организации.

Комплексное сопровождение

Консультируем клиентов не только в процессе выполнения спецоценки, но также  после ее окончания и между обращениями

Собственная  лаборатория

Используем точное измерительное оборудование, регулярно проходящее поверку.

Аккредитация 

Центр имеет аттестат аккредитации, выданный федеральной службой по аккредитации РФ

Гарантия качества 

Мы досконально знаем все требования контролирующих органов, поэтому проблем с приемом отчетных документов у наших клиентов не возникает

Этапы работ

1 Помощь в определении кол-ва рабочих мест, для которых необходимо выполнить СОУТ
2 Расчет стоимости выполнения спецоценки
3 Выезд на объект, сбор необходимой информации
4 Выполнение лабораторно-инструментальных измерений
5 Составление отчетной документации по результатам специальной оценки
6 Подготовка декларации соответствия условий труда

Итоговые документы по результатам спецоценки условий труда

  • Сведения об организации, проводившей и заказавшей спецоценку
  • Перечень рабочих мест, для которых выполнялась оценка
  • Карты СОУТ для рабочих мест
  • Протоколы измерений и исследований вредных/опасных факторов на производстве
  • Протоколы оценки эффективности используемых СИЗ
  • Перечень рекомендаций и мероприятий, нацеленных на  улучшение условий и охраны труда сотрудников организации
  • Экспертное заключение
  • Сводная ведомость результатов выполненной оценки
  • Возражения и значения работников относительно результатов СОУТ

Если в процессе проверки будет решено, что проведение измерений/испытаний на рабочем месте невозможно, об этом также составляется отдельный протокол.

При обращении в НПЦ ОТиС вы потратите минимум времени и средств, а результат всегда будет качественным и соответствующим закону.

Часто задаваемые вопросы

Как часто нужно проводить спецоценку условий труда?

Спецоценка должна проводится не реже чем 1 раз в 5 лет. Если в результате проведения спецпроверки  вредные/опасные производственные факторы выявлены не были и не нет причин для проведения внеплановой оценки  – срок действия декларации автоматически продляется (п. 4 ст. 8 №426-ФЗ).

Что такое свидетельство о прохождении СОУТ?

Это отчетный документ, который предоставляет независимый оценщик. В нем указывается классификация рабочих мест конкретной организации; нарушения, выявленные в ходе проведения оценки, условия, признанные вредными или опасными; а также рекомендации по улучшению условий и охраны труда.

Что такое декларация СОУТ?

Это документ, который заполняется на основании экспертного отчета о проведении СОУТ и подается в трудовую инспекцию. Подробнее о декларации, сроках ее действия и правилах подачи можно прочитать тут.

Что будет, если не проводить спецоценку условий труда?

За непроведение СОУТ могут наложить штраф до 200 000 рублей. Существует ряд исключений – часть организаций может не проводить эту процедуру. 

Кто должен платить за спецоценку?

По общему правилу, все мероприятия, связанные с организацией и проведением спецоценки, оплачивает работодатель. Он может возместить часть суммы за счет взносов на страхование от производственных несчастных случаев и профзаболеваний.

Нас выбрали

или просто позвоните
+7 (383) 311-05-37